Transformação digital já é uma realidade e cresce mais rápido do que nunca. Já não são as pessoas que estão a adaptar-se às tecnologia, mas sim o contrário, são as tecnologias que se estão se adaptando as necessidades e comportamentos humanos. As empresas não devem ficar a dever nada a esta realidade por causa da grande influência, e estamos a estabelecer o mundo para atender as nossas necessidades, as grandes e pequenas.
A inovação com recurso as tecnologias deve ser o farol que ilumina todos e cada um dos passos dados pelas empresas. No entanto, algumas empresas parecem tender a teimar em dar passos lentos e tomar o tempo para afundar seus dentes para digitalização e os muitos desafios associados. Uma conclusão de um estudo internacional feito pela consultoria global Metaberatung e a organização Center for Transformation Digital Business.
Apesar da rápida evolução para a tecnologia digital de hoje, 40% das empresas reconhecem que só começou a emplementar (com os esforços e investimentos) transformação digital.
Este valor é invulgarmente elevado, ainda mais surpreendente quando se considera que 92% das empresas já disse sofrer com (para melhor e para pior) as consequências da transformação digital.
Na realidade, apenas 15% das empresas acham que goza de uma boa preparação para enfrentar a digitalização. E 30% dos executivos de negócios reconheceu que faz uso do digital raramente ou apenas ocasionalmente ferramentas.
Para as empresas a fazer um progresso adequado na nova era digital, os gestores devem ser altamente envolvido na digitalização das empresas que correm e ser “ágil” (digitalmente falando).
Quase 42% dos gestores que se identificam como “ágeis” tomam decisões que se enraízam em dados colectados digitalmente, com 25% de ferramentas digitais de uso e 28% participam activamente de fóruns e redes sociais.
Que passos devemos dar?
A responsabilidade de implementação das nossas novas tecnologias é relativa, mas deve ser dada e de forma criteriosa. Ainda assim o mundo não espera pela tomada de decisões, pois segue evoluindo nos mais variados sectores empresariais e a concorrência é cada vez maior, é fundamental não ficar estagnado no tempo, mas vale adoptar uma postura pro activa com recursos reduzidos do que reactiva com muitos recursos mas sem critério algum. Essa é uma decisão que cabe a cada empresa mediante estratégias previa, e contratação de pessoas especializadas nos sectores adstritos ou mesmo subcontratando serviços técnicos especializados.
O que nos leva as seguintes questões: A tua empresa está hoje adaptada as novas tecnologias? Tens sabido tirar proveito delas? Estas e outras são questões que devem ser ponderadas, pois os tempos mudaram e as TIC já são uma realidade, e “só não vê quem não sabe – ver”.
Fonte: Marketingdirecto & accenture
